부부 육아휴직 중복 신청으로 월 최대 180만 원! 대상·급여·절차를 한눈에 확인하세요. 빠르게 부부 육아휴직 신청을 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요.
첫만남이용권이란?
첫만남이용권은 출생 아동 1인당 200만 원 상당 바우처를 지급해 초기 양육비를 지원하는 제도입니다. 2025년부터 외국 국적 부모도 국내 체류 90일 이상이면 신청할 수 있습니다.
- 신청 기한: 출생일 포함 12개월 이내
- 사용 기간: 자녀 만 2세까지
- 사용처: 의료·교육·육아용품 가맹점
부부 육아휴직 중복 신청
2025년 개정안으로 부부가 동시에 육아휴직을 써도 각각 월 180만 원 상한까지 급여를 받을 수 있습니다.
| 기간 | 급여율 | 상한/하한 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금 80 % | 180/70만 원 |
| 4~6개월 | 통상임금 50 % | 180/70만 원 |
30초 셀프 신청 방법
- 고용보험 사이트 → ‘육아휴직 신청’
- 배우자 정보 입력, 동시 사용 체크
- 예상 급여 확인 → 전자서명 제출
- 회사 승인 후 고용센터 확정
- 급여 지급 알림 문자 수신
두 제도 동시에 챙기는 전략
첫만남이용권 200만 원과 부부 육아휴직 6개월 동시 사용 시 총 1,280만 원 이상을 받을 수 있습니다. 출생 직후 바우처 신청 → 휴직 일정 조율 순으로 진행하세요.
놓치면 손해 꿀팁
- 출생신고 14일 이내 바우처 선신청
- 휴직 전 야근·특근 수당 포함해 통상임금↑
- 대체인력지원금으로 회사 승인률 높이기
- 육아휴직 소득세 10 % 감면 서류 제출
- 복귀 후 6개월 근속 시 복귀 보너스 300만 원
FAQ
Q. 바우처를 현금으로 바꿀 수 있나요?
A. 아니요. 지정 가맹점 결제용으로만 사용 가능합니다.
Q. 회사가 육아휴직 동시 사용을 거부하면?
A. 노동부 진정 시 회사에 과태료가 부과됩니다.
마무리
첫만남이용권과 부부 육아휴직을 동시에 신청해 더욱 풍성한 육아 혜택을 누리세요.
